A quel service dois-je m’adresser ?

Tu dois introduire la demande d’équivalence de ton diplôme de fin d’études secondaires auprès du service des équivalences de l’enseignement obligatoire. 

Quand dois-je rentrer mon dossier de demande d’équivalence ?

Si tu comptes entamer des études supérieures à la rentrée 2022-2023, tu peux introduire ta demande d’équivalence à partir du 15 novembre 2021 et jusqu’au 15 juillet 2022. Il est conseillé d’introduire ta demande dès que possible et de ne pas attendre les derniers jours, la procédure pouvant être relativement longue. Sache qu’il existe des possibilités de dérogation si tu n’es pas en mesure de respecter la date limite de dépôt.

Comment transmettre mon dossier ?

Tu peux l’envoyer par voie postale (de préférence, par courrier recommandé) au service des équivalences de l’enseignement obligatoire, ou prendre rendez-vous pour venir déposer ton dossier sur place (dans ce cas, ton dossier devra être complet).

Quels sont les documents à fournir* ?

• Ton diplôme de fin d’études secondaires et le relevé de note qui l’accompagne, tous deux en copies certifiées conformes. Si tu termines tes études secondaires en juin 2022, le relevé de notes est suffisant (tu devras fournir une copie de ton diplôme par la suite).
• Une copie de ta carte d’identité ou un extrait d’acte de naissance.
• Une lettre de motivation comportant tes noms, prénoms, adresse et motivant le type et la branche d’études que tu souhaites entamer ou le formulaire de motivation disponible sur le site des équivalences de diplôme.
• La preuve originale du paiement des frais administratifs.
• Tout document prouvant l’accès à des études supérieures dans ton pays d’origine.

*Pour certains pays (Chine, Maroc, Cameroun, Sénégal, Rwanda, RDC, Guinée Conakry), tu devras fournir les originaux de certains documents.

Attention, si tes documents ne sont pas rédigés en français, allemand, anglais, espagnol (castillan), italien, néerlandais ou portugais, tu devras les faire traduire (sauf la preuve de paiement).

Combien coûte la procédure ?

Les frais administratifs pour une demande d’équivalence vont de 150 € à 200 €. Cette somme n’est jamais remboursée, même si l’équivalence n’est pas délivrée.

J’ai déjà un diplôme du supérieur à l’étranger, quelle est la procédure pour poursuivre ou entamer un cursus en Belgique ?

Dans ce cas, tu ne dois pas t’adresser au service des équivalences mais directement à l’établissement d’enseignement supérieur dans lequel tu souhaites t’inscrire, afin de solliciter ton admission. L’établissement examinera la comparabilité de tes études antérieures avec celles que tu souhaites entreprendre, et décidera du programme d’études auquel tu es admissible.

Plus d’infos ?

• equivalences.cfwb.be
• www.inforjeunes.be

Condition : être étudiant

Selon le Contrôle des lois sociales (CLS), qui est l’organisme compétent pour vérifier le respect du droit du travail, tu es étudiant lorsque ton occupation principale est d’étudier et ton activité accessoire, de jobber. Une condition d’âge minimal doit également être respectée (16 ans ou 15 ans si tu as déjà suivi les 2 premières années de l’enseignement secondaire). Il n’y a, en revanche, pas d’âge maximal pour conclure un contrat d’occupation étudiant.

Les étudiants visés sont ceux qui suivent un enseignement de plein exercice, c’est-à-dire un enseignement auprès d’une école d’enseignement secondaire, d’une Université, d’une Haute Ecole ou d’une Ecole Supérieure des Arts. Si tu suis un enseignement de promotion sociale, la réponse est plus nuancée (bachelier, horaire de jour, temps partiel,..). Nous te conseillons donc de te renseigner auprès du CLS qui déterminera si tu as bien la possibilité de conclure un contrat étudiant, au regard de ta situation. Tu peux les joindre par téléphone (02/235.55.60) ou par mail (info.cls@emploi.belgique.be).

Et si je recommence mon année ?

Dans l’enseignement supérieur, il peut arriver que tu rates ta session ou ton année et qu’il ne te reste qu’une partie de ton programme annuel à repasser : un cours, un mémoire ou un stage. Dans ce cas, le CLS estime que tu peux quand même conclure un contrat étudiant à partir du moment où ton activité principale est d’étudier et non de travailler. N’hésite pas à prendre contact avec cet organisme.

Exemple : S’il te reste 5 crédits à repasser, tu ne peux pas conclure un contrat étudiant à raison de 20 heures par semaine.

Si j’arrête en cours d’année ?

Lorsque tu arrêtes tes études et que tu es désinscrit officiellement, tu n’as plus le droit de conclure un contrat étudiant car tu n’es plus considéré comme tel. Tu retrouves bien sûr ton statut étudiant si tu reprends des études dans le courant de l’année ou à la rentrée.

Et si je suis diplômé ?

Pour le CLS, à partir du moment où tu finis tes études tu n’es plus considéré comme étudiant. Tu n’as donc plus le droit de conclure un contrat étudiant. Les étudiants diplômés en janvier ne peuvent donc pas jobber pendant le reste de l’année académique et ceux/celles diplômés en juin pendant les vacances d’été. Attention, cette interdiction n’est pas partagée par l’ensemble des institutions (ONSS, ONEM, Famiwal) qui t’autorisent encore à travailler comme étudiant jusqu’au 30 septembre.

Sanctions

Si tu ne remplis pas les conditions développées ci-dessus et que tu conclus malgré tout un contrat étudiant, sache que tu risques plusieurs sanctions en cas de contrôle du CLS :

• Ton contrat étudiant se transformera en contrat de travail classique ;
• Tu devras rembourser les montants indûment perçus. En effet, en tant qu’étudiant, tu bénéficies de cotisations sociales réduites (2,71% de ta rémunération) par rapport aux travailleurs dont c’est l’occupation principale (13,07% de leur rémunération) ;
• Ton employeur s’expose à des amendes car lui aussi a bénéficié à tort de cotisations sociales réduites. Il pourra éventuellement se retourner contre toi afin de partager les frais.

Sources 

• www.inforjeunes.be 
• www.mysocialsecurity.be
• www.emploi.belgique.be/cls

Un état des lieux, qu’est-ce que c’est ?

L’état des lieux est une description détaillée de l’état dans lequel se trouve le bien que tu loues. Il se réalise à deux moments :

• Dès ton entrée dans le bien loué. C’est ce qu’on appelle l’état des lieux d’entrée ;
• À ta sortie des lieux, il s’agit de l’état des lieux de sortie.

Grâce à cet état des lieux, il sera possible de déterminer, à la fin du bail, si tu as causé ou non des dégâts locatifs au bien.

Mentions qui doivent se retrouver dans l’état des lieux d’entrée

Bonjour Giuseppe. Peux-tu te présenter et nous parler de ton travail ?

Je m’appelle Giuseppe Strazzeri, j’ai ma propre agence immobilière Strazeri’mmo depuis septembre 2018. J’ai réalisé un bachelier en immobilier à la Haute Ecole Condorcet de Charleroi. Je suis donc agent immobilier, à ne pas confondre avec un chasseur immobilier. Notre travail est totalement différent. Un chasseur immobilier, c’est une personne qui va rechercher un bien pour vous. Comme dans l’émission « recherche appartement ou maison ».

Le diplôme est proposé en Haute école et à l’IFAPME. Quelle est la différence ?

À la haute école, c’est un bachelier professionnalisant en immobilier. Ce n’est pas uniquement orienté vers le métier d’agent immobilier, tu peux ensuite aller travailler chez un notaire, un avocat, pour les logements sociaux, etc. Les stages commencent en bac 2. Par contre, à l’IFAPME ce n’est axé que sur le métier d’agent immobilier. Il y a beaucoup plus de pratique dès la première année.

Si tu souhaites obtenir le titre d’agent immobilier (qui est une profession protégée), une fois le diplôme en main, il faut faire un stage IPI (Institut Professionnel des Agents Immobiliers) d’un an chez un agent immobilier. L’agent immobilier a plusieurs orientations possibles : les ventes, les locations, les régisseurs et les syndics. Il faut cependant faire un choix avant de s’inscrire à l’IPI.

Quel est le statut d’un agent immobilier ?

Il travaille comme indépendant (voir la FAQ Infor Jeunes sur le sujet), statut qu’il faut avoir lors de son inscription à l’IPI. Mais il est aussi possible d’être employé par un agent immobilier, dans ce cas il n’y a pas besoin d’être agréé par l’IPI.

Peux-tu nous décrire une journée type ?

Je travaille du lundi au samedi. Le matin, nous faisons le point des dossiers en équipe. Ensuite cela va dépendre : visites de biens, répondre au téléphone ou aux emails, traiter les demandes de mise en vente ainsi que les mandats, estimations de bien ainsi que prendre des photos et le placement d’affiches, publier le bien, accompagner le propriétaire chez le notaire le jour de l’acte, ouvrir la porte pour faire des mesures une fois que l’offre est acceptée ou au certificateur, faire un compte rendu au propriétaire, proposer une offre, rechercher de nouveaux biens, etc.

Selon toi, quels sont les aspects positifs et négatifs du métier ?

Les plus :

• Le statut d’indépendant, qui permet d’organiser sa journée comme on le souhaite.
• Les journées passent très vite, on est toujours en mouvement.
• La diversité du travail.
• La reconnaissance des clients.
• Le challenge.

Les moins :

• L’insécurité financière liée au statut d’indépendant avant de commencer le stage IPI, aux paiements des cotisations, etc.
• Il faut se faire connaître, créer son propre carnet d’adresses.
• Il faut toujours se rendre disponible : les soirs, les samedis, parfois les dimanches.
• Il faut aimer l’informatique, téléphoner, etc.

Si tu avais UN conseil à donner aux jeunes qui veulent suivre ces études ?

Je leur conseillerais de bien se renseigner sur le métier pour avoir une vraie image de celui-ci, ne pas se limiter à ce qu’on voit à la télé. Il faut persévérer lorsqu’on débute, faire preuve d’autodiscipline et il vaut mieux ne pas être timide.

Trouver un arrangement à l’amiable

Dans un premier temps, il est important de privilégier le dialogue. Dans la mesure du possible, prends contact avec ton propriétaire par téléphone, SMS ou mail, afin de voir s’il est envisageable de trouver un terrain d’entente. Garde également à l’esprit qu’il est nécessaire de lui signaler tout problème dans ton logement, le plus rapidement possible.

Si le dialogue est compliqué, tu peux lui envoyer un courrier recommandé, toujours en vue de trouver une solution au conflit.

Les alternatives à la justice

La médiation :

Ton propriétaire et toi devez choisir un médiateur agréé qui sera chargé de vous aider à trouver une solution au conflit. La médiation implique de s’entendre suffisamment pour arriver à une décision qui vous conviendra à tous les deux. Si vous y parvenez, elle sera transmise au juge pour être confirmée et devra être respectée.

La conciliation :

La procédure de conciliation est gratuite, facultative et volontaire (les parties ne sont pas obligées de s’y présenter). Tu peux en faire la demande par simple lettre au juge de paix du canton où le bien est loué. Lors de cette procédure, le juge est en retrait et permet simplement de faciliter la conciliation entre les parties.  Si la conciliation débouche sur un accord, il sera officialisé par le biais d’un procès-verbal.

Le juge de paix

Si tu as tout tenté et/ou que la communication avec ton propriétaire est rompue, tu peux introduire une procédure en déposant une requête devant le juge de paix. La requête est un document écrit que tu dois déposer au greffe de la justice de Paix.

Besoin d’aide ?

Tu peux te rendre au centre Infor Jeunes Mons afin d’obtenir davantage d’informations ou de l’aide dans tes différentes démarches.

Tu peux également t’adresser à l’aide juridique de première ligne afin d’obtenir gratuitement les conseils d’un avocat.

Mais sais-tu de quoi il s’agit ?

Cette journée est née d’un mouvement syndical pour devenir un évènement annuel (une journée internationale) reconnu par les Nations Unies.

A travers le monde, de nombreux évènements et manifestations sont organisés pour fêter les victoires en matière de droits des femmes et revendiquer l’amélioration de leurs conditions.

En effet, tout n’est pas encore gagné.

Pour exemple, en Belgique, et en 2021

• les femmes gagnent en moyenne 23,7% de moins que les hommes,
• leur pension est en moyenne 34 % inférieures à celle des hommes. De plus, une femme sur trois a une pension inférieure à 750 euros,
• dans les organes de décisions, elles sont souvent les moins représentées (par exemple, elles représentent 22,7% des ministres belges et atteignent seulement 30% au Comité Olympique et Interfédéral Belge),
• c’est l’augmentation des violences faites aux femmes et au moins 20 féminicides

Différentes associations belges appellent les femmes à faire grève par tous les moyens mis à leur disposition : arrêt de travail partiel ou total, signes de solidarité…

A Mons,  Le Collecti.e.f 8 maars, appelle à une grève des femmes et des minorités de genre, et à participer à un rassemblement sur la Grand Place de Mons à 17h30.

Réduction sur les cotisations sociales

Les cotisations sociales sont des prélèvements sur le salaire brut des travailleurs afin de  financer les prestations sociales comme les pensions, le chômage, les allocations familiales, etc.

Tu peux les voir sur ta fiche de paie (salaire brut- cotisations sociales et impôts= salaire net).

Lorsque tu es engagé en tant qu’étudiant, tu bénéficies des cotisations sociales réduites. On te retire 2,71% de ton salaire brut au lieu de 13,07%.

En plus du salaire brut, l’employeur paie des cotisations patronales. Dans le cas du travail étudiant, elles sont moins élevées.

En d’autres termes,  pour un même salaire brut et un même travail, en tant qu’étudiant :

• tu auras un salaire net plus élevé qu’un travailleur ordinaire
• et ton employeur paiera moins de charges patronales.

Pour bénéficier de ces réductions, tu ne peux pas dépasser 475 heures de travail par année civile.

Comment savoir où j’en suis dans mes heures de travail ?

Grâce à l’application Student@work, tu peux vérifier le nombre d’heures qu’il te reste et obtenir une attestation qu’un employeur pourrait te demander.

Toutefois, tu peux décider de travailler plus de 475 heures par an, mais tu paieras des cotisations sociales plus élevées dès la 476^ème heure de travail et tu coûteras plus cher à ton employeur.

Les impôts

Dois-je remplir une déclaration d’impôts lorsque je travaille comme étudiant ?

Oui, si tu travailles, tes revenus devront être déclarés au moyen de ta propre déclaration fiscale et ce, peu importe ton âge et les revenus que tu auras perçus.
Tu devras payer des impôts si tes revenus bruts dépassent 12.928,57€ brut / 9.050,00 € net (revenus 2021).

Par le terme « revenus » on entend toutes les rentrées régulières ou occasionnelles tels que :

• Les revenus professionnels (ton job étudiant)
• Les pensions alimentaires que tu perçois de tes parents
• Si éventuellement, tu as des revenus de biens immobiliers, mobiliers ou capitaux dont tes parents n’ont pas la jouissance légale.

Quelles sont les conséquences sur les impôts de mes parents ?
Ton/Tes parents bénéficient d’une diminution d’impôts car tu es, en principe, « à leur charge ».
Mais ils pourraient perdre cet avantage si tes ressources venaient à dépasser un certain montant.
Lorsque l’on parle de tes ressources, cela reprend l’ensemble de tes rentrées financières. Il peut donc s’agir de la rémunération de ton job étudiant, à laquelle on additionne l’éventuelle rente alimentaire dont tu es bénéficiaire (y compris celle versée à l’un de tes parents en ton nom).

Les allocations familiales

Quel revenu et nombre d’heures ne dois-je pas dépasser pour garder mes allocations familiales ?

• Avant 18 ans : Tu as droit aux allocations familiales sans condition jusqu’au 31 août de l’année civile de tes 18 ans, peu importe donc, le nombre d’heures prestées dans un travail ou les montants perçus.
• Entre 18 ans et 25 ans : Tu conserves le droit aux allocations familiales tant que tu respectes le quota de 475 heures annuelles de travail étudiant.
• Si tu es né avant 01/2001 : Tu dois suivre des études et ne pas dépasser le quota de 475 heures annuelles de travail étudiant.
• Si tu es né après 01/2001 :
  • Entre 18 et 21 ans : tu bénéficies du droit inconditionnel d’octroi des allocations familiales. Tu ne dois donc pas prouver que tu suis des études.
  • Entre 21 et 25 ans : tu dois suivre des études et ne pas dépasser le quota de 475 heures annuelles de travail étudiant.
• Si tu es apprenti sous contrat d’apprentissage reconnu : Ta rémunération brute ne doit pas dépasser 574,20 € par mois.
• Si tu es demandeur d’emploi (en stage d’insertion professionnelle) : Tu ne dois pas gagner plus de 574,20 € bruts par mois.
• Dès 25 ans : Ton droit aux allocations familiales prend fin automatiquement.

Le bail de colocation

Le bail de colocation est la location d’une habitation – une maison ou un appartement – par plusieurs personnes, appelées colocataires. L’habitation comprend au moins une pièce d’habitation ou un local sanitaire commun. Un seul bail est signé entre les colocataires et le propriétaire. Pas de bail de colocation sans pacte de colocation !

Au plus tard à la signature du bail, les colocataires concluent entre eux un pacte de colocation, dont la date est mentionnée dans le contrat de bail. Le pacte fixe leurs droits et obligations.

Il précise au minimum les points suivants :

– La répartition du loyer, lorsque le bail ne prévoit rien ;

– La répartition des charges communes et privatives, tant forfaitaires que provisionnelles ;

– L’inventaire des meubles en précisant qui est propriétaire de quoi ;

– Les modalités des contrats d’approvisionnement en eau, gaz, électricité, internet, etc. ;

– Les modalités de conclusion des contrats d’assurance du logement ;

– Les modalités d’arrivée, de départ et de remplacement d’un colocataire ;

– Les conditions de constitution et de libération de la garantie locative ;

– Les modalités de résolution des conflits entre les colocataires.

Chacun doit avoir un exemplaire original de ces documents et à l’arrivée d’un nouveau colocataire, un avenant au pacte de colocation est établi.

La relation colocataires – propriétaire

Tous les colocataires sont tenus ensemble des obligations qui découlent du contrat de bail vis-à-vis du bailleur. On dit qu’ils sont « solidaires » entre eux. Cela concerne tant le paiement des loyers et des charges, que de l’assurance, la garantie mais aussi les éventuels dégâts qui auraient été causés dans la colocation. Le propriétaire peut donc demander les payements à une seule personne. Si elle ne paie pas, le bailleur peut tout réclamer aux autres, successivement, et même simultanément.

La mise en demeure adressée par le propriétaire à l’un des colocataires vaut mise en demeure à l’égard des autres. C’est donc l’affaire de tout le monde. Le paiement total par un colocataire libère les autres vis-à-vis du bailleur mais pas vis-à-vis du « colocataire payeur ». Celui qui a payé peut donc se retourner contre les autres. Mais il ne peut réclamer aux autres que leur propre part individuelle.

→ Ainsi, si des dégâts sont causés au logement (même par le fait d’un seul colocataire), ton propriétaire peut se retourner contre n’importe lequel d’entre vous pour demander le paiement des dommages. Le fait qu’il sache qui en est l’auteur ne change rien à cette règle.

Si tu n’es pas d’accord avec l’ampleur des dégâts rapportée par le propriétaire, va relire l’état des lieux d’entrée. En effet, un état des lieux d’entrée a dû être réalisé pendant le premier mois de l’entrée en vigueur du bail, et enregistré. L’état des lieux d‘entrée consiste en une description détaillée de l’état dans lequel se trouve le logement au début de la location. Il te permet d’établir de manière précise les dégâts causés pendant la location.

La relation entre les colocataires

Les colocataires doivent organiser les relations entre eux. Ils établissent donc les règles de leur cohabitation dans un document écrit : le « pacte de colocation ». Les colocataires signent tous le pacte de colocation, qui fait la loi entre eux, mais qui ne s’applique pas au bailleur.

L’âge

Tu peux travailler en tant qu’étudiant dès l’âge de 15 ans si tu as terminé les 2 premières années du secondaire, sans nécessairement avoir réussi la 2^ème. Si tu n’as pas suivi ces deux années, tu dois attendre d’avoir 16 ans.

La formation

Tu peux travailler en tant qu’étudiant si :

• Tu es régulièrement inscrit et suis des cours dans l’enseignement secondaire et supérieur de plein exercice.
• Tes études constituent ton activité principale et ton emploi étudiant est secondaire.

• Si je suis des cours en promotion sociale ? Tu peux travailler comme jobiste si ta scolarité reste ton activité principale. En promotion sociale, il y a beaucoup de formations qui se déroulent en soirée. Cela ne pose pas de problème si tu comptabilises au moins 17h de cours par semaine (cours de niveau secondaire) ou 13h de cours par semaine (cours de niveau supérieur).SI ce n’est pas le cas, malheureusement tu n’es pas considéré en tant qu’étudiant et tu ne peux donc pas travailler sous ce type de contrat.
• Si je suis une formation en alternance ? Tu peux travailler comme étudiant à condition de ne pas bénéficier d’allocations de chômage ou d’insertion.  Il faut aussi que tu travailles en dehors de tes heures de cours et de stage. Pour finir, il faut que ton employeur soit différent de celui auprès duquel tu suis ta formation professionnelle (sauf pour le mois de juillet et août si tu n’es plus sous contrat d’alternance).
• Si je viens d’être diplômé ? Selon l’ONSS (Office national de sécurité sociale), l’ONEM (Office national de l’emploi) et FAMIWAL (caisse publique d’allocations familiales), si tu as été diplômé en juin, tu pourras encore travailler en tant qu’étudiant durant les vacances d’été qui suivent la fin de tes études (jusqu’au 30 septembre). À l’inverse, pour le Contrôle des lois sociales, un étudiant diplômé n’a plus le statut « étudiant » et ne peut donc plus travailler en tant que tel.

Puis-je travailler comme indépendant si je suis étudiant ?

OUI, il est possible de te lancer comme indépendant à condition d’avoir entre 18 ans et 25 ans (sauf pour une activité d’artisan – sans livraison de marchandises, il faut avoir au minimum 16 ans et l’autorisation de tes parents). Il existe d’autres exceptions, n’hésites pas à nous contacter pour en savoir plus.

Tu peux cumuler ces deux statuts. L’avantage est que cela va te permettre d’avoir une réduction ou une exonération des cotisations sociales d’indépendant. (Si tu ne dépasses pas un certain montant de revenus professionnels)

Ce qu’il faut savoir :

• Si l’ensemble de tes revenus annuels ne dépassent pas 6.996,89 € (montant indexé annuellement), tes revenus sont totalement exemptés de cotisations sociales.
• Si l’ensemble de tes revenus se situent entre 6.996,89 € et 13.993,78 €, tu vas devoir payer par trimestre une cotisation sociale réduite susceptible de varier entre 0 et 358,59 €.
• Si tu perçois plus de 13.993,78 € par an, tu deviens un indépendant à part entière et tu seras assujetti en tant que tel. Tu devras donc payer une cotisation qui s’élève au minimum à 717,18 € par trimestre (montant indexé annuellement).

Durant les 3 premières années de ton activité en tant qu’étudiant indépendant, tu devras payer une cotisation sociale provisoire forfaitaire de 79 € par trimestre.

Par « revenu », on entend ici le revenu annuel réel net (brut moins charges professionnelles éventuelles).

Puis-je travailler à l’étranger ?

Si tu veux exercer un job étudiant dans un autre pays membre de l’Espace Economique Européen, en tant qu’étudiant belge ; tu seras soumis à la législation du pays dans lequel tu travailles.

Cependant, les jours prestés à l’étranger n’auront pas d’incidence sur ton quota de 475 heures en Belgique.

Si tu veux d’autres information sur la législation des différents pays de l’E.E.E rends-toi sur l’un des sites suivant :

• Eures (le portail européen sur la mobilité de l’emploi) sur ec.europa.eu/eures ;
• Le Club Teli (www.teli.asso.fr) qui propose des offres de jobs (Horeca, animation…) dans le monde entier ;
• Le Portail européen de la jeunesse : http://europa.eu/youth ;
• Travailler au Luxembourg : www.jobs.youth.lu ;
• Travailler en France : pole-emploi.fr.

Si je suis étudiant étranger

Si tu viens d’un des pays membre de l’Espace Economique Européen (E.E.E) ou de la Suisse, tu peux sans avoir besoin de permis de travail.

Si tu viens d’un pays non membre de l’E.E.E :

Pendant l’année scolaire, tu peux travailler maximum 20heures/ semaine à condition de :

• Posséder un titre de séjour en règle ;
• Être inscrit dans un établissement d’enseignement en Belgique ;
• Suivre un enseignement de plein exercice.

Durant les vacances scolaires, tu ne dois pas être en possession d’un permis de travail à condition que tu séjourne légalement en Belgique et que tu sois inscris dans un établissement scolaire belge pour y suivre un enseignement de plein exercice.